城投集團(tuán)黨委：組織生活會(huì)黨味濃辣味足

聚焦組織生活會(huì)“跑題”“變味”等突出問(wèn)題，3月以來(lái)，城投集團(tuán)黨委三個(gè)基層黨支部深入學(xué)習(xí)強(qiáng)黨性、動(dòng)真碰硬觸靈魂，從會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)力，推動(dòng)組織生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量取得好效果。

會(huì)前“足”功夫，學(xué)習(xí)談話加思悟

為開(kāi)好組織生活會(huì)，城投集團(tuán)黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，會(huì)前組織全面深入學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展談心談話，充分聽(tīng)取意見(jiàn)。組織黨員對(duì)照習(xí)近平總書記的號(hào)召的要求，對(duì)照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問(wèn)題，真正把組織生活會(huì)開(kāi)成錘煉黨性的大熔爐、解放思想的訓(xùn)練場(chǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐課。

會(huì)上“辣”夠味，紅臉出汗加治病

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，為開(kāi)好組織生活會(huì)作示范當(dāng)表率，會(huì)后，黨員普遍反映，自己洗洗澡、搓搓背，相互紅紅臉、出出汗，這樣“麻辣”的組織生活會(huì)既找到了“病灶”，還開(kāi)出了“藥方”。第二黨支部書記袁婧婧表示：“這次年度組織生活會(huì)，明顯感覺(jué)質(zhì)量比以往更高了，黨員爭(zhēng)著說(shuō)、搶著提，發(fā)言一個(gè)比一個(gè)辛辣，實(shí)現(xiàn)了真紅臉、出透汗、強(qiáng)肌體?！?/span>

會(huì)后“實(shí)”到心，督促整改加落實(shí)

會(huì)后的整改落實(shí)是開(kāi)好組織生活會(huì)的最終目的。會(huì)上提出措施、好建議，各支部應(yīng)將其納入整改計(jì)劃，廣大黨員們結(jié)合自身發(fā)展情況和具體工作，認(rèn)真整改落實(shí)，并相互督促提醒。此外，要求各黨支部定期開(kāi)展督促檢查，避免“春風(fēng)吹又生”。讓組織生活會(huì)嚴(yán)肅有度、創(chuàng)新有力，其秘訣可凝練為五句話：延展廣度“學(xué)恩悟”，上下求索 “挖根源”，妙手回春“祛病灶”，內(nèi)外合力“真整改”，定期及時(shí)“回頭看”。