城投集團下屬子公司勞務(wù)派遣人員述職評議會

為了全面客觀評價本年度勞務(wù)派遣人員入職表現(xiàn)，讓其更加了解城投集團企業(yè)文化，盡快適應(yīng)工作角色，實現(xiàn)自我提升。11月16日，城投集團組織召開集團下屬子公司勞務(wù)派遣人員述職評議會，集團董事長程遠志及班子成員參加會議。

述職評議會中，26名員工全面講述了自入職以來的工作學(xué)習(xí)感受，剖析存在問題，提出對所從事工作的建議及下一步工作計劃。在聽取與會員工述職報告后，各分管領(lǐng)導(dǎo)首先充分肯定了與會員工自到崗以來在各自崗位上的工作業(yè)績；接著圍繞各自所分管的有關(guān)工作對此次述職評議會做出整體評價。

城投集團董事長程遠志向與會人員介紹了城投集團的成立背景、發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)文化，同時介紹了班子成員的相關(guān)責(zé)任分工。在最后的總結(jié)講話中分別從思想認識、勞動紀(jì)律、學(xué)習(xí)能力提升等方面對勞務(wù)派遣員工提出了具體要求。一要傳導(dǎo)正能量，筑牢“能干事”的基礎(chǔ)。與會員工是城投集團干事創(chuàng)業(yè)的新生力量，希望大家在今后的工作中仍然能保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；二要守望初心，堅定“想干事”的信念；守住廉潔自律的底線，樹立正確的價值觀，堅持“兩個務(wù)必”，持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力在平凡的工作中追求卓越。三要學(xué)以致用，錘煉“會干事”的本領(lǐng)；在工作中加強學(xué)習(xí)，在崗位上主動作為，不斷提高工作能力以適應(yīng)現(xiàn)實工作需要；四要團結(jié)互助，堅持“能共事”的胸懷。全體員工要在工作中比學(xué)趕超，教傳幫帶，在團隊中發(fā)揮自身所學(xué)和專長，高質(zhì)高效的完成工作。

最后希望大家能夠充分珍惜現(xiàn)在的就業(yè)機會和發(fā)展平臺，立足本職、勤修本領(lǐng)，苦練內(nèi)功，增長才干，在工作中提升業(yè)務(wù)能力，為城投集團發(fā)展壯大貢獻智慧和力量。