今年來,城投集團(tuán)堅(jiān)持“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促創(chuàng)新”理念,加快提升園區(qū)服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)協(xié)同融合思維,持續(xù)提升精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的能力和水平。
抓好全覆蓋包保服務(wù),優(yōu)化助企成長環(huán)境。集團(tuán)定期召開資產(chǎn)運(yùn)營分析會(huì),完善常態(tài)化服務(wù)市場主體的網(wǎng)格化包保機(jī)制,成立園區(qū)管理辦公室,配備招商分包+物業(yè)管理+工程維保的管理梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)入園企業(yè)服務(wù)包保全覆蓋。按照“一企一策”原則,注重對企業(yè)主動(dòng)服務(wù),跟蹤掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),幫助企業(yè)補(bǔ)齊發(fā)展短板,營造助企成長濃厚氛圍,建好企業(yè)最舒心、最放心、最省心、最安心的園區(qū)營商環(huán)境。
抓好全方位靠前服務(wù),優(yōu)化利企生產(chǎn)環(huán)境。建立常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)機(jī)制,積極開展服務(wù)企業(yè)大走訪、企業(yè)訴求大化解行動(dòng),精準(zhǔn)對接,走訪園區(qū)企業(yè)68余次,收集意見30多條,協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難20多個(gè)。對企業(yè)的用工需求進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,通過園區(qū)公眾號(hào)發(fā)布企業(yè)招工需求,多措并舉為企業(yè)增加就業(yè)人員百十余人,并向企業(yè)大力宣傳就業(yè)、培訓(xùn)等方面的扶持政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境,助力待業(yè)人員、高校畢業(yè)生等各類求職群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
抓好全要素集成服務(wù),優(yōu)化惠企營商環(huán)境。堅(jiān)持一線工作法,圍繞企業(yè)“急難愁盼”的問題,了解實(shí)情、協(xié)調(diào)問題。針對園區(qū)電力系統(tǒng)開展摸排工作,聯(lián)合專業(yè)電業(yè)人員全面了解現(xiàn)場情況,重點(diǎn)解決電力問題,保證園區(qū)啟用變壓器最優(yōu)方案,減少無功電量損失,降低園區(qū)用電成本,并且完善園區(qū)配套設(shè)施,提高設(shè)施建設(shè)科學(xué)化,提升園區(qū)環(huán)境,為落地企業(yè)創(chuàng)造良好的條件。做到“企業(yè)有所盼、我有所應(yīng),企業(yè)有所憂、我有所解,企業(yè)有所需,我有所為”。
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